POLITYKA PRYWATNOŚCI

APLIKACJI WEBOWEJ HIRESKILL.AI

wersja obowiązująca od 12 maja 2025 r.

Wprowadzenie

Ten dokument opisuje jak Hireskill sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie („HIRESKILL”, „my”, „nasze” lub „nas”) zbiera i korzysta z Twoich danych osobowych oraz jak przechowuje informacje na Twoim urządzeniu końcowym lub uzyskuje do nich dostęp w związku z korzystaniem z Aplikacji oraz Usług przez Ciebie, tj. Użytkownika.

Zasady korzystania z Aplikacji oraz Usług określa Regulamin Aplikacji. Przed uzyskaniem dostępu do Aplikacji lub Usług należy zapoznać się z Regulaminem Aplikacji. Jeśli korzystasz z Aplikacji lub Usług, akceptujesz tym samym działania związane z Twoimi danymi osobowymi, które opisuje ta Polityka Prywatności. Jeśli nie zgadzasz się z jej treścią, należy powstrzymać się od korzystania z Aplikacji lub Usług.

Aplikacja i Usługi są przeznaczone wyłącznie dla osób, które ukończyły 18 lat. Nie zbieramy świadomie danych osobowych osób, które mają mniej niż 18 lat w związku z Aplikacją lub Usługami.

Zmiany

Aktualna wersja Polityki Prywatności została przyjęta i obowiązuje od 12 maja 2025 roku. Możemy zmieniać Politykę Prywatności, na przykład gdy jest to konieczne z uwagi na zmiany w Regulaminie Aplikacji, zmiany wymagań prawnych lub zmiany sposobu wykorzystania Twoich danych osobowych. Możemy także zmieniać Politykę Prywatności, aby była bardziej przejrzysta, przystępna i zrozumiała dla Ciebie. Jeśli zmienimy Politykę Prywatności, umożliwimy Ci dostęp do jej poprzednich wersji.

Definicje

W Polityce Prywatności wykorzystujemy zdefiniowane pojęcia. Piszemy je wielką literą. Możesz zapoznać się z nimi poniżej:

• Akt o Usługach Cyfrowych – Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2065 z dnia 19 października 2022 r. w sprawie jednolitego rynku usług cyfrowych oraz zmiany dyrektywy 2000/31/WE (akt o usługach cyfrowych) (Dz. U. UE. L. z 2022 r. Nr 277, str. 1 z późn. zm.).
• Aplikacja – Aplikacja zdefiniowana w Regulaminie Aplikacji.
• Chatbot – Chatbot zdefiniowany w Regulaminie Aplikacji.
• EOG – Europejski Obszar Gospodarczy.
• HIRESKILL (“my”, “nas”, “nasz” itd.) – Hireskill sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, adres: Mazowiecka 12/33, 00-048 Warszawa, zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Sądowym prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0001165545, NIP: 5253041428 i kapitale zakładowym w wysokości: 5.000 zł.
• Konto – Konto zdefiniowane w Regulaminie Aplikacji.
• Ogłoszenie – Ogłoszenie zdefiniowane w Regulaminie Aplikacji.
• Ogłoszeniodawca – Ogłoszeniodawca zdefiniowany w Regulaminie Aplikacji.
• Polityka Prywatności – ta Polityka Prywatności (ten dokument).
• Profil Zawodowy – Profil Zawodowy zdefiniowany w Regulaminie Aplikacji.
• Regulamin Aplikacji – Regulamin Aplikacji HIRESKILL dostępny pod adresem: https://hireskill.ai/terms-of-service.pdf
• RODO – Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
• Systemy IT – Systemy IT zdefiniowane w Regulaminie Aplikacji.
• Usługi – Usługi zdefiniowane w Regulaminie Aplikacji.
• Użytkownik (“Ty”, “Ciebie”, “Twój” itd.) – Użytkownik zdefiniowany w Regulaminie Aplikacji.

Administrator

Administratorem Twoich danych osobowych jest HIRESKILL (nasze szczegółowe dane znajdziesz w punkcie 3).

Kontakt z Administratorem

Możesz skontaktować się z nami poprzez:

• wiadomość e-mail na adres: rodo@hireskill.ai;
• pocztą tradycyjną na adres: 00-048 Warszawa, ul. Mazowiecka 12/33.

Źródła danych osobowych

Zbieramy Twoje dane osobowe tylko wtedy, gdy jest to zgodne z prawem oraz tylko w zakresie, w jakim jest to konieczne do osiągnięcia naszych celów. Korzystamy z następujących źródeł danych osobowych:

• Ty i Twoje urządzenia – zbieramy Twoje dane bezpośrednio od Ciebie, na przykład gdy wprowadzasz dane, aby założyć swoje Konto albo gdy kontaktujesz się z nami, a także od Twoich urządzeń, na przykład gdy korzystasz z Aplikacji za pomocą przeglądarki internetowej;
• Organizator – zbieramy Twoje dane od Organizatorów w niektórych przypadkach, na przykład w związku ze świadczeniem usługi Dopasowanie Agendy;
• Ogłoszeniodawca – zbieramy Twoje dane od Ogłoszeniodawców w niektórych przypadkach, na przykład gdy jesteś pracownikiem Ogłoszeniodawcy, który został uprawniony do korzystania z Konta Ogłoszeniodawcy;
• Podmioty trzecie – zbieramy Twoje dane od podmiotów trzecich w niektórych przypadkach. Przykładowo, zbieramy Twoje dane osobowe za Twoją zgodą z platformy LinkedIn. W takim wypadku źródłem danych jest LinkedIn Ireland Unlimited Company z siedzibą w Wilton Place, Dublin 2, Irlandia. Więcej informacji na temat udostępniania Twoich danych z platformy LinkedIn znajdziesz pod adresem: https://pl.linkedin.com/legal/privacy/eu. Zbieramy także Twoje dane gdy wypełniasz formularz rejestracyjny Konta danymi z Twojego konta Google. W takim przypadku źródłem danych jest Google Ireland Limited, Google Building Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, D04 E5W5, Irlandia. Więcej informacji na temat udostępniania danych przez Google można znaleźć pod adresem: https://policies.google.com/privacy.

Kategorie danych osobowych

Używamy Twoich danych osobowych tylko wtedy, gdy jest to zgodne z prawem i tylko w zakresie niezbędnym do osiągnięcia naszych celów określonych w punkcie 8. Zbieramy i wykorzystujemy następujące kategorie Twoich danych osobowych:

• Dane Konta HIRESKILL – dane niezbędne do założenia Konta HIRESKILL oraz wszelkie dane powiązane z Twoim Kontem HIRESKILL, w tym:
  • imię i nazwisko;
  • adres e-mail;
  • Twoje Treści.
• Dane związane z Dopasowaniem Agendy – w tym dane pozyskane od Organizatora, dane pozyskane z Twojego CV, które przesyłasz do Aplikacji, dane, które pozwalasz nam pobrać z Twojego konta na platformie LinkedIn lub dane, które podajesz w rozmowie z narzędziem Chatbot w celu utworzenia Agendy, w tym:
  • dane podstawowe (imię, nazwisko);
  • dane dotyczące Wydarzenia (w tym Twoje oczekiwania związane z Wydarzeniem, rodzaj zakupionego biletu na Wydarzenie);
  • dane kontaktowe (adres email, aktualna miejscowość zamieszkania, numer telefonu);
  • dane zawodowe (w tym historia zatrudnienia, w tym opis stanowiska, długość zatrudnienia oraz opis obowiązków lub osiągnieć zawodowych, zrealizowane projekty);
  • dane o umiejętnościach oraz kompetencjach (w tym posiadane deklarowane twarde i miękkie umiejętności, poziom znajomości języków obcych, kategoria posiadanego prawa jazdy, posiadane certyfikaty zawodowe, ukończone szkolenia zawodowe);
  • dane o wolontariacie (w tym Twoje projekty lub działania realizowane z organizacjami non-profit, jeśli je podasz);
  • dane o zainteresowaniach (w tym Twoje hobby lub pasje, jeśli je podasz);
  • dane o osiągnięciach osobistych (w tym Twoje wyniki w konkursach, olimpiadach, turniejach, działalność w kołach naukowych, jeśli je podasz);
  • inne dane (wszelkie inne dane, które podajesz w wiadomościach przesyłanych w rozmowie z narzędziem Chatbot).
• Dane Profilu Zawodowego – w tym dane pozyskane z Twojego CV, które przesyłasz do Aplikacji, dane, które pozwalasz nam pobrać z Twojego konta na platformie LinkedIn lub dane, które podajesz w rozmowie z narzędziem Chatbot w celu uzupełnienia Profilu Zawodowego, w tym:
  • dane podstawowe (imię, nazwisko);
  • dane kontaktowe (adres email, aktualna miejscowość zamieszkania, numer telefonu);
  • dane zawodowe (w tym historia zatrudnienia, w tym opis stanowiska, długość zatrudnienia oraz opis obowiązków lub osiągnieć zawodowych, zrealizowane projekty);
  • dane o umiejętnościach oraz kompetencjach (w tym posiadane deklarowane twarde i miękkie umiejętności, poziom znajomości języków obcych, kategoria posiadanego prawa jazdy, posiadane certyfikaty zawodowe, ukończone szkolenia zawodowe);
  • dane o wolontariacie (w tym Twoje projekty lub działania realizowane z organizacjami non-profit, jeśli je podasz);
  • dane o zainteresowaniach (w tym Twoje hobby lub pasje, jeśli je podasz);
  • dane o osiągnięciach osobistych (w tym Twoje wyniki w konkursach, olimpiadach, turniejach, działalność w kołach naukowych, jeśli je podasz);
  • inne dane (wszelkie inne dane, które podajesz w wiadomościach przesyłanych w rozmowie z narzędziem Chatbot).
• Dane o poziomie dopasowania – dane, które zostały wytworzone w związku z Twoim korzystaniem z usługi Porównania Profilu Zawodowego, w tym:
  • poziom dopasowania Twojego Profilu Zawodowego do danego Ogłoszenia wyrażony procentowo.
• Dane obsługi klienta - dane zbierane i wykorzystywane w związku z obsługą klienta, w tym do prowadzenia komunikacji z Tobą (w tym w związku z informowaniem Cię o zmianach w Aplikacji lub pracach serwisowych) oraz do obsługi Twoich reklamacji konsumenckich oraz innych próśb, pytań lub wniosków, w tym:
  • dane kontaktowe (adres email)
  • informacje dot. reklamacji, próśb, pytań lub wniosków;
  • nagrania lub inne zapisy rozmów telefonicznych;
  • notatki ze spotkań i decyzji.
• Dane marketingowe – dane zbierane i wykorzystywane w związku z naszymi działaniami marketingowymi, w tym świadczeniem usługi Newsletter, segmentacją marketingową oraz prowadzeniem marketingu bezpośredniego w określonych kanałach komunikacji na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód marketingowych, w tym:
  • adres e-mail.
• Dane analityczne – dane dotyczące oglądanych przez Ciebie Ogłoszeń, dane dotyczące Ogłoszeń, na które odpowiedziałeś oraz inne dane dotyczące sesji, na przykład czas przebywania na podstronie, dane dotyczące interakcji z interfejsem Aplikacji, sposób nawigacji pomiędzy podstronami.

Większość tych informacji nie stanowi danych osobowych. Jeśli jednak umożliwiają Twoją identyfikację, na przykład w połączeniu z innymi danymi, traktujemy je jako dane osobowe. Więcej informacji na temat wykorzystywanych przez nas rozwiązań technologicznych znajdziesz w punkcie 16.

• Dane techniczne – dane zbierane i wykorzystywane w związku z korzystaniem z Systemów IT, w tym:
  • adres IP;
  • informacje dotyczące Twojego sprzętu komputerowego;
  • informacje dotyczące Twojego oprogramowania (np. systemu operacyjnego);
  • dane statystyczne wytworzone na podstawie ww. danych).

Większość tych informacji nie stanowi danych osobowych. Jeśli jednak umożliwiają Twoją identyfikację, na przykład w połączeniu z innymi danymi, traktujemy je jako dane osobowe. Więcej informacji na temat wykorzystywanych przez nas rozwiązań technologicznych znajdziesz w punkcie 16.

Nie zbieramy świadomie Twoich danych osobowych określonych w art. 9 oraz 10 RODO (tzw. dane wrażliwe). Takimi danymi są: dane osobowe ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, dane biometryczne w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej, dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby, dane dotyczące wyroków skazujących oraz czynów zabronionych lub powiązanych środków bezpieczeństwa. W razie przypadkowego otrzymania takich danych osobowych (np. jeśli prześlesz je nam korzystając z narzędzia Chatbot) niezwłocznie je usuniemy, a w uzasadnionych przypadkach zwrócimy się do Ciebie o wyrażenie wyraźnej zgody na ich przetwarzanie w określonym celu przed jakimkolwiek ich wykorzystaniem (jeśli prawo na to zezwala).

Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych

Przetwarzamy Twoje dane osobowe tylko wtedy, gdy jest to zgodne z prawem. Każdy cel, w którym wykorzystujemy Twoje dane osobowe, posiada określoną podstawę przetwarzania danych osobowych zgodnie z tabelą poniżej.

Wykorzystanie danych osobowych w celu rozwoju naszych narzędzi AI

W przypadku wykorzystania Twoich danych osobowych w celu rozwoju naszych narzędzi sztucznej inteligencji (w tym przetwarzanie danych połączonych z Twoim Kontem w celu szkolenia i ulepszania naszych systemów sztucznej inteligencji) podstawą przetwarzania Twoich danych osobowych jest Twoja zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Masz prawo wycofać zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie (więcej informacji na ten temat znajdziesz w punkcie 14).

Na podstawie Twojej zgody będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe przypisane do Twojego Profilu Zawodowego, takie jak np. dane zawodowe (w tym historia zatrudnienia, w tym opis stanowiska, długość zatrudnienia oraz opis obowiązków lub osiągnieć zawodowych, zrealizowane projekty) oraz dane o umiejętnościach oraz kompetencjach (w tym posiadane deklarowane twarde i miękkie umiejętności, poziom znajomości języków obcych, kategoria posiadanego prawa jazdy, posiadane certyfikaty zawodowe, ukończone szkolenia zawodowe).

W ramach procesu wykorzystania Twoich danych będziemy je anonimizować, tzn. przetwarzać w taki sposób, aby nie mogły być wykorzystane do zidentyfikowania Ciebie. Narzędzia sztucznej inteligencji, które będziemy rozwijać, to m.in. system automatycznego dopasowywania Ogłoszeń do Profilu Zawodowego wyrażony w procentach i ich sortowania według kolejności dopasowania, począwszy od najlepiej dopasowanych do siebie Ogłoszeń i Profilów Zawodowych.

Twoje dane osobowe przetwarzane w celu rozwoju naszych narzędzi sztucznej inteligencji są łączone przez nas z innymi danymi i wykorzystywane jako dane treningowe, czyli dane wykorzystywane do trenowania systemu sztucznej inteligencji poprzez dopasowanie jego parametrów podlegających uczeniu. Twoje dane osobowe co do zasady nie mogą zostać wydzielone z danych treningowych bez nakładu niewspółmiernych wysiłków.

Okres przechowywania danych osobowych

Przechowujemy Twoje dane osobowe tylko tak długo, jak jest to konieczne do celów, dla których je zebraliśmy. Każdy cel, w którym wykorzystujemy Twoje dane osobowe, posiada określony maksymalny okres przechowywania danych osobowych. Twoje dane przechowujemy w zależności od celu przetwarzania:

• Świadczenie Usług na podstawie Umowy – przez okres Umowy;
• Rozwój naszych narzędzi sztucznej inteligencji – do czasu wycofania Twojej zgody na przetwarzanie danych osobowych, lecz nie dłużej niż przez 3 lata od końca roku kalendarzowego, w którym została wyrażona Twoja zgoda;
• Zapewnianie zgodności z wymaganiami Aktu o Usługach Cyfrowych – przez okres niezbędny do realizacji obowiązków prawnych określonych w Akcie o Usługach Cyfrowych, przykładowo w przypadku zgłoszenia dot. Nielegalnych Treści – do czasu poinformowania zgłaszającego o decyzji w przedmiocie zgłoszenia lub przez okres trwania obowiązku prawnego przechowywania danych w związku z prowadzeniem postępowań przed uprawnionymi organami administracji publicznej, w tym także organami ścigania, w sprawach dotyczących Nielegalnych Treści (jeśli dotyczy).
• Obsługa reklamacji konsumenckich – przez 3 lata od końca roku kalendarzowego, w którym otrzymaliśmy Twoją wiadomość;
• Obsługa Twoich pytań, próśb, wniosków i komunikacji innych niż reklamacje konsumenckie – przez 3 lata od końca roku kalendarzowego, w którym otrzymaliśmy Twoją wiadomość;
• Zapewnienie poufności i bezpieczeństwa Aplikacji i Usług – przez okres Umowy i następnie przez 3 lata od końca roku kalendarzowego, w którym Umowa została rozwiązana;
• Marketing naszych produktów i usług – do czasu wyrażenia przez Ciebie sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych lub wycofania zgody marketingowej na dany kanał komunikacji (jeśli dotyczy);
• Ustalenie roszczeń, obrona przed roszczeniami lub dochodzenie roszczeń – przez okres Umowy i następnie przez 3 lata od końca roku kalendarzowego, w którym Umowa została rozwiązana;
• Analiza statystyczna Twoich zachowań i preferencji w celu polepszenia jakości Aplikacji i Usług – przez okres Umowy i następnie przez 3 lata od końca roku kalendarzowego, w którym Umowa została rozwiązana;
• Wykorzystanie niezbędnych plików cookie – przez okres Umowy;
• Wykorzystanie plików cookie inne niż niezbędne – do czasu wycofania Twojej zgody na przetwarzanie danych osobowych, lecz nie dłużej niż przez 12 miesięcy od dnia, w którym została wyrażona Twoja zgoda.

Po zakończeniu okresu przechowywania danych trwale usuwamy lub anonimizujemy dane osobowe. W niektórych sytuacjach okres przechowywania lub wykorzystywania danych może zostać przedłużony. Przykładowo, możemy wykorzystywać Twoje dane osobowe po rozwiązaniu Umowy, gdy wymaga tego prawo albo gdy jest to związane z postępowaniem sądowym albo administracyjnym (np. Twoje dane osobowe stanowią dowód w sprawie). W takim wypadku przechowujemy Twoje dane osobowe przez okres wymagany przez prawo lub do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.

Odbiorcy danych

Nie udostępniamy Twoich danych osobowych podmiotom trzecim, chyba że jest to zgodne z prawem oraz niezbędne. Przykładowo, możemy umożliwiać taki dostęp, gdy jest to niezbędne do realizacji Usług. Możemy umożliwiać dostęp do danych osobowych następującym kategoriom odbiorców danych:

• Ogłoszeniodawcy;
• nasi dostawcy usług przechowywania danych;
• nasi dostawcy rozwiązań analitycznych;
• nasi dostawcy rozwiązań marketingowych;
• nasi zewnętrzni deweloperzy lub dostawcy oprogramowania;
• nasi profesjonalni doradcy, tacy jak prawnicy, księgowi i doradcy podatkowi.

W przypadku udostępnienia danych osobowych z Twojego Profilu Zawodowego do Ogłoszeniodawców podmioty te są niezależnymi administratorami Twoich danych. Ogłoszeniodawca niezależnie od HIRESKILL określa cele i sposoby przetwarzania Twoich danych osobowych oraz jest odpowiedzialny za ich przetwarzanie po ich otrzymaniu od nas. Aby dowiedzieć się więcej o przetwarzaniu Twoich danych osobowych przez Ogłoszeniodawcę, skontaktuj się z Ogłoszeniodawcą.

Odbiorcy danych poza EOG

Niektórzy z naszych partnerów biznesowych mogą znajdować się poza EOG, na przykład w Stanach Zjednoczonych. Poziom ochrony danych osobowych poza EOG różni się od poziomu zapewnianego przez prawo Unii Europejskiej. Z tego powodu przekazujemy Twoje dane osobowe poza EOG tylko wtedy, gdy jest to konieczne i przy zapewnieniu odpowiedniego poziomu ochrony, przede wszystkim poprzez współpracę z podmiotami przetwarzającymi dane osobowe w krajach, w odniesieniu do których Komisja Europejska wydała decyzję stwierdzającą odpowiedni poziom ochrony danych osobowych. Alternatywnie możemy skorzystać ze standardowych klauzul umownych wydanych przez Komisję Europejską. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tych zabezpieczeniach, uzyskać ich kopię lub dowiedzieć się, gdzie zostały udostępnione, skontaktuj się z nami (punkt 5).

Obowiązek podania danych

W pewnych przypadkach podanie danych osobowych jest obowiązkowe z mocy prawa lub konieczne do realizacji Twojego żądania lub wykonania umowy zawartej z Tobą. Jeśli nie udostępnisz nam Twoich danych osobowych w takich sytuacjach, możemy nie być w stanie zrealizować Twojego żądania, wykonać albo zawrzeć umowy z Tobą lub zachować zgodności z prawem. W niektórych przypadkach może to w konsekwencji oznaczać rozwiązanie umowy lub brak możliwości realizacji Twojego żądania. Przykładowo, jeśli nie podasz nam Twoich danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procedury reklamacyjnej, możemy nie być w stanie rozpatrzyć Twojej reklamacji.

W innych przypadkach podanie danych osobowych jest dobrowolne. Jeśli w takich sytuacjach nie podasz nam swoich danych osobowych, możemy nie być w stanie zrealizować Twojego żądania. Przykładowo, jeśli nie wyrazisz zgodę na wykorzystywanie Twoich danych do celów rozwoju naszych narzędzi sztucznej inteligencji, nie będziemy mogli ich wykorzystywać w tym celu.

Twoje prawa związane z danymi osobowymi

Aby skorzystać ze swoich praw, skontaktuj się z nami (punkt 5).

• Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - masz prawo złożyć skargę do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych. Możesz złożyć taką skargę do Twojego lokalnego organu ochrony danych lub do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, polskiego organu nadzorczego z siedzibą w Warszawie, Polska (https://uodo.gov.pl).
• Prawo wycofania zgody - masz prawo wycofać zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych. Możesz to zrobić w dowolnym momencie. Jeśli wycofasz zgodę, przestaniemy wykorzystywać Twoje dane osobowe, jeśli podstawą ich przetwarzania jest zgoda. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych na podstawie tej zgody w okresie przed jej wycofaniem. Prawo do wycofania zgody ma zastosowanie wyłącznie w zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody.
• Prawo wniesienia sprzeciwu – masz prawo sprzeciwić się przetwarzaniu Twoich danych w oparciu o prawnie uzasadnione interesy, nasze lub strony trzeciej. Możesz to zrobić w dowolnym momencie. Jeśli wniesiesz sprzeciw, przestaniemy wykorzystywać Twoje dane, jeśli podstawą ich przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes. Oznacza to, że jeśli wniesiesz sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych np. do celów marketingu bezpośredniego, nie będziemy ich wykorzystywać do takich celów. W wyjątkowych okolicznościach możemy nadal wykorzystywać Twoje dane pomimo sprzeciwu. Wyjątek ten nie ma zastosowania w przypadku Twojego sprzeciwu wobec przetwarzania danych do celów marketingu bezpośredniego.
• Prawo dostępu do Twoich danych oraz otrzymania ich kopii – masz prawo zażądać od nas informacji na temat przetwarzania Twoich danych osobowych. Możesz również zażądać od nas bezpłatnej kopii swoich danych osobowych, które przetwarzamy. W niektórych przypadkach określonych w RODO możemy pobierać za to opłatę.
• Prawo poprawiania Twoich danych - masz prawo zażądać sprostowania wykorzystywanych przez nas danych osobowych, na przykład gdy są one niedokładne. Możesz również uzupełnić swoje dane, jeśli są one niekompletne.
• Prawo usunięcia Twoich danych - masz prawo zażądać usunięcia swoich danych osobowych pod pewnymi warunkami określonymi przez prawo. Nie jest to jednak prawo bezwzględne i nie ma zastosowania w pewnych okolicznościach, na przykład gdy wykorzystanie Twoich danych jest niezbędne do ustalenia lub dochodzenia roszczeń prawnych, a także do obrony przed nimi.
• Prawo ograniczenia przetwarzania Twoich danych - masz prawo zażądać od nas, aby zaprzestać przetwarzać Twoje dane osobowe, z wyjątkiem ich przechowywania, pod pewnymi warunkami określonymi przez prawo. Nie jest to jednak prawo bezwzględne i nie ma zastosowania w pewnych okolicznościach, na przykład gdy wykorzystanie Twoich danych jest niezbędne do ochrony praw innej osoby fizycznej lub prawnej.
• Prawo przenoszenia danych - masz prawo zażądać od nas, aby przekazać Tobie lub innemu administratorowi Twoje dane osobowe w powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. Prawo to ma zastosowanie w przypadku, gdy wykorzystujemy Twoje dane na podstawie Twojej zgody lub umowy oraz gdy przetwarzanie danych odbywa się w sposób zautomatyzowany.
• Prawa związane z zautomatyzowanym podejmowaniem decyzji – masz następujące prawa związane z zautomatyzowanym podejmowaniem decyzji w ramach Usługi Porównania Profilu Zawodowego: prawo do uzyskania interwencji ludzkiej ze strony HIRESKILL, prawo do wyrażenia własnego stanowiska, prawo do zakwestionowania zautomatyzowanych decyzji podjętych w ramach Usługi Porównania Profilu Zawodowego. Prawa te są ograniczone do decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu. Oznacza to, że w gdy proces podejmowania decyzji nie jest zautomatyzowany (tzn. decyzję podejmuje człowiek) nie przysługują Ci te prawa. Aby dowiedzieć się więcej, skontaktuj się z nami (punkt 5).

Zazwyczaj nie musisz uiszczać opłaty, aby skorzystać ze swoich praw. Jeśli złożysz wniosek, mamy miesiąc na udzielenie odpowiedzi. Aby złożyć wniosek dotyczący Twoich praw do ochrony danych, skontaktuj się z nami, korzystając z naszych danych kontaktowych (punkt 5).

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Twoje dane osobowe mogą być wykorzystywane w ramach zautomatyzowanego podejmowania decyzji. Oznacza to, że niektóre decyzje dotyczące Ciebie, które mogą wywoływać skutki prawne dotyczące Ciebie lub w podobny sposób znacząco na niego wpływać (np. określać poziom dopasowania Twojego Profilu Zawodowego do danego Ogłoszenia w ramach elektronicznych metod rekrutacji) będą podejmowane wyłącznie za pomocą środków technologicznych bez udziału człowieka.

• Zasady podejmowania zautomatyzowanych decyzji – Twój Profil Zawodowy jest uzupełniany o Twoje dane osobowe (dane podstawowe, dane z CV, dane z platformy LinkedIn, dane uzupełniające). Nasze rozwiązania sztucznej inteligencji automatycznie oraz w trybie ciągłym porównuje Twój Profil Zawodowy z Ogłoszeniami dostępnymi w Aplikacji. Wyniki dopasowań są prezentowane na podstawie informacji o poziomie dopasowania Twojego Profilu Zawodowego z Ogłoszeniem.
• Znaczenie i przewidywane konsekwencje zautomatyzowanych decyzji – wynik dopasowania Twojego Profilu Zawodowego z Ogłoszeniem może mieć bezpośredni wpływ na to, czy rozpocznie się proces rekrutacyjny z Ogłoszeniodawcą odpowiedzialnym za dane Ogłoszenie. Jeśli na skutek zautomatyzowanego podejmowania decyzji przez nasze narzędzia sztucznej inteligencji Twoje dopasowanie będzie wynosić przykładowo 90% lub więcej, może zwiększyć to Twoje szanse na rozpoczęcie procesu rekrutacyjnego u Ogłoszeniodawcy. Analogicznie, jeśli na skutek zautomatyzowanego podejmowania decyzji przez nasze narzędzia sztucznej inteligencji Twoje dopasowanie będzie wynosić przykładowo 30% lub mniej, może zmniejszyć to Twoje szanse na rozpoczęcie procesu rekrutacyjnego u Ogłoszeniodawcy.
• Podstawa prawna zautomatyzowanych decyzji – korzystanie przez nas ze zautomatyzowanego indywidualnego podejmowania decyzji jest niezbędne do zawarcia lub wykonania Umowy w zakresie świadczenia usługi Porównania Profilu Zawodowego. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest niezbędność przetwarzania do wykonania umowy – art. 6 ust. 1 lit. b RODO.
• Prawa związane z zautomatyzowanym podejmowaniem decyzji – masz następujące prawa związane z zautomatyzowanym podejmowaniem decyzji w ramach Usługi Porównania Profilu Zawodowego: prawo do uzyskania interwencji ludzkiej ze strony HIRESKILL, prawo do wyrażenia własnego stanowiska, prawo do zakwestionowania zautomatyzowanych decyzji podjętych w ramach Usługi Porównania Profilu Zawodowego. Prawa te są ograniczone do decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu. Oznacza to, że w gdy proces podejmowania decyzji nie jest zautomatyzowany (tzn. decyzję podejmuje człowiek), nie przysługują Ci te prawa. Aby dowiedzieć się więcej, skontaktuj się z nami (punkt 5).